17.激烈反抗

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　　江清在原地站了一会儿，回到自己的座位上。

　　她直直地看着漆黑一片的电脑屏幕，感到有些不可置信，同时出离的怒火直冲她的头顶。

　　她不知道贺姜婷要干什么，但是无论她要干什么，她那副态度和语气，就注定使得江清不会惯着她。

　　她心中的决心一下坚定起来，立刻从椅子上站了起来，没有片刻停留地离开了。

　　旁边的人有些诧异地看着她快速移动的身影。

　　出来后，江清的脚步越走越快，一边走，一边眼睛朝上看、紧抿着唇，用力抑制自己勃发的怒气。

　　与此同时，看着外面涌动的人流，她的心灵深处后知后觉地冒出点点恐惧的芽，还有委屈。

　　她就这么走了，贺姜婷会怎么想？其他人会怎么想？她明天该怎么办？她之后会怎么样？会不会被针对？

　　但是凭什么呢？她做错什么了吗？而且对方还是那样子，凭什么她就该逆来顺受？凭什么别人就可以这样对她？

　　为什么只有他们要加班？这道路上的这么多人，证明还是有很多人是可以到点下班的啊。

　　江清听房雪婷说过，有些部门员工可以自主选择加不加班，有些早进入公司的老员工、身体不大好的员工、要回家接孩子带孩子的女人等等都可以不加班，就算没有这些，有些部门没有那么不人性，只要员工有事就可以不加班。

　　加班是一种现象，在当下的生产环境和经济状况中，不能说完全不合理，但强制无偿加班，这算什么呢？

　　甚至在这个公司完全流于一种形式，而带不来任何的经济效益，无论是对公司还是个人，就仿佛只是单纯要掌控员工的人身自由。

　　加班的时候，由组长带头，要么在那说话，要么在那吃东西，要么偷溜出去玩手机，要么自己在那画画，要么……

　　这个公司承接的是甲方的业务与顾客，而且工作和服务时间是有限制的，也就是说晚上是无法去做有效的工作的。

　　但即便如此，公司上层也要固执地将他们留在办公楼和办公区域，这实在令江清想不通。

　　这是资本家的思维吗？不太像，更像是古代封建社会热衷于控制人身权利的地主思维。

　　江清感到深深的恶心和厌恶。

　　随他吧，无所谓了。

　　她是不知道该怎么办，哪样才是对的，但她知道她接受不了什么。

　　既然事情已经做了，也无法回头了，后面该咋咋吧，她关心不了，也左右不了。

　　江清回到宿舍后不久，房雪婷回来了。

　　江清第一时间咧开嘴冲房雪婷笑。

　　房雪婷有些诧异，问道：“咋啦，今天这么开心？发生什么好事了？”

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