完善了阻断收入来源的策略后，唐易开始构思如何摧毁节约成本的路径。
看似高大上的目标，其实简单概括就是——挥霍。
公司账户目前有八千万，其中两千万是固定资金，合计一亿。
按系统规定，科研经费上限为账户的80%，即6400万。
6400万看似庞大，实则易如反掌。
项目从零开始，初期准备和设备采购就需大量投入，何况开发新项目还得招聘新人。
增加员工，又是一笔开销。
或者，干脆招一批无证医生？
花钱又无用？！
唐易刚有此念头，系统立刻否决，这是扰乱运营。
"郑秘书，发布招聘信息，招聘20位脑科和神经科专家。"
唐易只好妥协，让郑芷兰先发招聘。
正规招聘，系统不会干预。
"好的唐总，不过20位是否过多？薪酬标准是多少呢？"
郑芷兰本能地询问。
"郑秘书，你还没领悟我的真正意图。"
"20位多吗？若不考虑成本，我愿招100位！"
请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。